Aqui no financentro.com temos feito diversas publicações sobre a saúde mental e o ambiente de trabalho. Isto porque vivemos, desde o início da pandemia, uma novidade quanto ao trabalho. Ele passou a ser desenvolvido, na maioria das vezes, fora dos escritórios. 

Mas este trabalho, desenvolvido dentro de casa, também acabou sendo desenvolvido a qualquer hora do dia.

Se o trabalhador recebe, em alguns casos, a liberdade de poder trabalhar dentro de casa, a qualquer horário, unindo afazeres domésticos e a convivência com a família ao trabalho, por outro precisa se acostumar com essa nova realidade.

Vale colocar que 85% das empresas que adotaram regimes de trabalho remoto durante a urgência de isolamento social por conta da diminuição de transmissão do Covid-19 planejam manter esse tipo de forma de trabalho, ou ao menos adotar o trabalho híbrido – quando o empregado vai somente alguns dias da semana para um ambiente como os escritórios e as fábricas.

Desta forma, nossa postagem de hoje tem como objetivo trazer algumas dicas para você desenvolver melhor o seu trabalho de forma remota.

Tome as rédeas de sua rotina

Navegar na Internet é muito interessante. Aqui na rede encontramos qualquer tipo de boa (ou má) distração. 

Porém, enquanto estamos trabalhando, temos ventos que precisamos pegar para cumprir nossas metas diárias. E só quem consegue estabelecer essas metas é você.
Por isso, definir suas prioridades e tomar as rédeas do seu tempo é essencial. Para algumas distrações que encontramos na Internet há uma boa forma de esquecê-las: desabilitando as notificações no celular ou mesmo no computador. 

Outras distrações você pode afastar estabelecendo uma conversa com aqueles que moram na tua casa contigo. Você não precisa necessariamente estar dentro de casa como se estivesse no escritório. Isso significa que, dentro da tua rotina de trabalho, poderá, em intervalos, estar com seus familiares. Mas eles vão entender que você possui suas prioridades no trabalho.

Outras formas de distrações, porém, são mesmo mais complicadas de desabilitar.  São as distrações que estão dentro de nossas cabeças. Nunca vamos conseguir nos afastar delas. Mas talvez estabelecer prioridades podem te ajudar a diminuí-las.

Nem tudo é urgente. Comunique-se com coerência 

A comunicação pela Internet tem como sua principal característica a velocidade. A Sociedade em Redes nos possibilitou responder e fazer demandas instantaneamente. 

No entanto, essa comunicação com rapidez pode trazer ruídos no caminho. Isto é, no imediatismo de responder ou fazer uma demanda, de comunicar, responder ou pedir algo, acabamos atropelando palavras.

Por isso, a dica é escrever como se você estivesse escrevendo um e-mail ou uma carta. Isto vai fazer com que você seja compreendido da melhor maneira, seja pedindo algo ou cumprindo uma tarefa. 

Isto vai fazer com que o tempo desperdiçado com erros de comunicação.

A melhor forma de se comunicar com alguém é pessoalmente, claro. No contato pessoal, muitas mensagens além da verbal são transmitidas. Na ausência desta possibilidade de aproximação, muitas empresas e equipes abusaram das reuniões online.

É sempre importante buscar um equilíbrio. Mas, se você acha que a comunicação não será possível pelo meio escrito, não se envergonhe de pedir para realizar uma conversa por vídeo, ou mesmo peça permissão para encaminhar uma mensagem que áudio.

Colaboração

O trabalho remoto não significa um trabalho solitário ou individualista. Pelo contrário, a Internet possibilita diversas ferramentas de trabalho em conjunto. 

Por exemplo, é possível, pela Google Drive, que um mesmo texto seja criado por muitas pessoas ao mesmo tempo. 

Mas é preciso passar algumas dicas: a) é melhor que cada pessoa escreva uma parte do texto, se estiverem trabalhando no material ao mesmo tempo; b) é importante que uma pessoa fique responsável para revisar o texto e dar a ele o mesmo padrão de escrita e estética; c) um trabalho em grupo e feito a diversas mãos necessita que as pessoas não se apaguem ao que escreveram, e nem mesmo que os revisores tenham receio de modificar parte do texto escrito por outra pessoa.

Então, é importante ter humildade de pedir ajuda e ser empático em ajudar os outros também no ambiente virtual – assim como no ambiente de trabalho presencial.

Descansar não é privilégio

Você ainda não cansou das pessoas que dizem sempre estar na correria? Nos dias atuais, dizer que não está cansado, que está descansando, mesmo aos fins de semana, é observado como se a pessoa fosse uma pessoa fora dos padrões.

Mas o descanso não é um privilégio. Ele vem sendo estudado há anos como elemento do trabalho. É por isso que a CLT prevê os períodos de descanso diários, semanais e anuais para o trabalhador empregado.

Desta forma, não se culpe por estar descansando. Estar trabalhando de casa não significa que você passou a morar dentro do seu trabalho.

O trabalho remoto traz como benefício você poder decidir qual o momento que você vai trabalhar e o momento que você descansar. Não se sinta envergonhado de estar no seu momento de descanso.