Em meio a toda a instabilidade econômica, intensificada por conta da pandemia, uma pesquisa de Expectativa de Emprego do ManpowerGroup aponta que 74% das empresas não pretendem realizar alterações no quadro de colaboradores, enquanto 15% possuem a intenção de contratar e 8% devem reduzir as equipes no 3º trimestre. O indicador de empregadores com intenção de contratar diminuiu 6 pontos percentuais em relação ao trimestre anterior.

O indicador de expectativas de contratação no Brasil para o 3º trimestre é de 7%, 2 pontos percentuais abaixo em relação ao 2º trimestre e 21 pontos percentuais acima em comparação ao 3º trimestre de 2020, quando a covid-19 teve seu primeiro impacto nas intenções de contratação.

Desse modo, o resultado coloca o Brasil em 28º lugar no ranking de 43 países e territórios pesquisados, liderados pelos Estados Unidos, com expectativa de contratação de 25%.

A pesquisa ainda revelou que 15% das empresas esperam que o ritmo de contratação volte aos níveis pré-pandemia já nos próximos 3 meses, enquanto para outros 15% a retomada é esperada a partir do mês de janeiro de 2022. Foram ouvidos 750 empresários brasileiros no mês de abril, entre os dias 7 e 27.

Todos os 8 setores pesquisados aguardam aumentar as contratações no próximo trimestre. As melhores intenções estão previstas no setor de Agricultura, Pesca & Mineração.

“Estamos passando por um momento desafiador com índices altos de desemprego. Apesar das incertezas acerca da retomada econômica no Brasil, a pesquisa traz pelo 3º trimestre consecutivo uma expectativa de contratação positiva, o que mostra que as empresas enxergam com algum otimismo os próximos meses para novas demandas e para o mercado de trabalho. Vale apontar que o setor de Agricultura, Pesca & Mineração e o estado de Minas Gerais ajudaram a levantar os indicadores para o terceiro trimestre de 2021. Também vale refletir sobre o fato de que as empresas estão aprendendo mais rapidamente a surfar no cenário da pandemia, isolamento e incertezas, e o mercado quer essa capacidade de adaptação para a sustentabilidade dos negócios”, aponta Erika Destro, CFO do ManpowerGroup Brasil.

Comparativo por setores

Todos os 8 setores pesquisados preveem aumento nas contratações para o próximo trimestre. O destaque fica para o setor de Agricultura, Pesca & Mineração, com 12%, crescimento de 8 pontos percentuais em comparação ao 2º trimestre de 2021 e 21 pontos percentuais em comparação ao mesmo período no ano de 2020.

O menor ritmo de contratação é aguardado em Administração Pública & Educação e Transporte & Serviços Públicos, com 5%. Na Administração Pública & Educação, ocorreu um aumento de 10 pontos percentuais nas intenções de contratação em relação ao 2º trimestre.

As intenções de contratação reduziram em 4 dos 8 setores na comparação com o trimestre anterior. Os empregadores no setor de Comércio Atacadista & Varejista relataram a maior queda, de 5 pontos percentuais, enquanto nos setores Industrial, de Construção e de Serviços, as expectativas reduziram 3 pontos percentuais. Em relação ao 3º trimestre de 2020, o setor de Serviços mostrou uma recuperação maior, de 27 pontos percentuais. Confira abaixo:

  • Agricultura, Pesca & Mineração: 12%
  • Finanças/Seguros & Imobiliário: 11%
  • Indústria: 11% Serviços: 11%
  • Comércio Atacadista & Varejista: 7%
  • Construção: 7%
  • Transportes & Serviços Públicos: 5%
  • Administração Pública & Educação: 5%

Comparativo por regiões

A melhor projeção foi apontada pelas empresas de Minas Gerais e do Paraná, ambos com 15%. Minas Gerais mostrou crescimento de 8 a 31 pontos percentuais em relação ao 2º trimestre de 2021 e ao mesmo período do ano passado. Por sua vez, o estado do Paraná teve uma queda de 3 pontos percentuais no comparativo trimestral e cresceu 18 pontos percentuais em comparação ao 3º trimestre de 2020.

O Rio de Janeiro é o estado que registra as intenções mais fracas, de 2%, diminuição de 3 pontos percentuais em relação ao trimestre anterior, mas uma recuperação de 17 pontos no comparativo do ano. Confira abaixo:

  • Estado de Minas Gerais: 15%
  • Estado do Paraná: 15%
  • Grande São Paulo: 9%
  • Cidade de São Paulo: 3%
  • Estado do Rio de Janeiro: 2%.

Comparativo por empresa

As empresas em todas as quatro categorias de porte esperam um aumento de contratações no terceiro trimestre de 2021. As intenções de contratações mais fortes são vistas pelas grandes empresas, com expectativa de 21%. Enquanto isso, a expectativa mais fraca é vista nas pequenas empresas, com 1%. Já para as microempresas, o aumento nas intenções de contratação foi de 10 pontos percentuais na comparação com o trimestre anterior.

  • Grandes empresas (acima de 250 funcionários): 21%
  • Médias empresas (50 – 249 funcionários): 8%
  • Microempresas (menos de 10 funcionários): 6%
  • Pequenas empresas (10 – 49 funcionários): 1%