Começa hoje a terceira semana de Janeiro. Sim, passamos da metade do primeiro mês do ano de 2022. Mesmo o ano já estando atropelando muita gente, vamos continuar trazendo aqui algumas reflexões sobre finança, carreira e investimentos. E a dica de hoje envolve tanto a carreira profissional como a vida pessoal

Aquele que deseja prosperar, e é isso que desejamos aos nossos leitores, devem estar atentos para os perfis que lhe rodeiam. É preciso acrescentar, no entanto, que também devemos nos esforçar para sermos pelo menos um desse tipo de pessoa que cerca a vida dos outros. Trata-se de ser para os outros o que esperamos que as pessoas sejam para nós.

Por isso, vamos começar essa segunda-feira apresentando e refletindo sobre três tipos de pessoas que devemos nos cercar e ser.

 

Pessoas agradecidas 

Pessoas agradecidas são aquelas que costumam observar com gratidão e otimismo o que acontece ao seu redor. 

Você não precisa ser aquela pessoa que abraça as árvores, que fala de gratidão sem parar e para tudo, para ser uma pessoa agradecida. Tampouco é bom conviver com uma pessoa que sempre está querendo dizer que uma dor não deve ser sentida. Ou seja, ser uma pessoa agradecida não é ser uma pessoa sem empatia, ou seja, não sentem ou diminuem a dor do outro. 

Acontece, porém, que tendemos a, na maioria das vezes, olhar apenas para aquilo que ainda não está satisfazendo a gente por completo. Nesta busca de deixar tudo perfeito, ou do modo que nos satisfaça, acabamos por esquecer de olhar e agradecer o que de bom já aconteceu ou tem acontecido.

Assim, o uso do agradecimento, e nos cercar de pessoas agradecidas, é importante porque eleva a nossa estima, nosso bom humor. Também, nos afasta de queixas desnecessárias.

Lembre-se, todas as verdades podem ser relativas. Tudo que observamos pode tomar outra forma e realidade se olharmos de outro ângulo. Muito do que estamos vendo reflete aquilo que está dentro de nós, nossas expectativas, nossas experiências e mesmo frustrações.

Olhar com os olhos da gratidão, ou nos cercar pessoas gratas, pode ser um bom caminho para uma vida pessoal e profissional melhor.

 

Pessoas inspiradoras

As pessoas inspiradoras são aquelas que tomaram para si o controle de suas histórias. São pessoas que já contam com a experiência de terem superado alguma adversidade específica. Elas também já mudaram algo que não estava lhes agradando.

Você pode ter pensado, lendo o que está acima, em alguém que seja inspirador. Esta pessoa pode ser uma amiga, um chefe, um familiar. Se for este o caso, nossa dica é que você conte para esta pessoa o quanto ela te inspira. Isso vai fazer bem para a pessoa, e pode te fazer criar um laço mais forte com alguém que pode ser interessante para o seu crescimento.

Mas muitas vezes você mesmo é uma pessoa inspiradora. Lembre-se das adversidades que já teve que superar, e como foi forte para conseguir superá-la. Essas adversidades podem parecer pequenas para outras pessoas. Mas isso não pode fazer você desacreditar que seja uma pessoa forte e até mesmo inspiradora. Muitas vezes tendemos a desacreditar nós mesmos. A diminuir nossas conquistas. Saber se valorizar nunca é arrogância, mas sim uma certeza de nossa força. 

Saber que podemos ser inspiração para outras pessoas também nos dá a responsabilidade de acreditarmos em nossa capacidade.

 

Pessoas abertas

Pessoas abertas são pessoas que não têm medo do que é novo, do que é diferente. Esta é uma característica essencial para quem trabalha com inovação. Não é possível inovar, habilidade tão importante nos dias atuais, se estivermos presos a preconceitos, normas e tradição, ou rodeados de pessoas presas em modelos e formas de agir tradicionais.

Livrar-se de alguns preconceitos, e livrar-se de pessoas com muitos preconceitos, é um caminho aberto para pensarmos de uma maneira que possa nos trazer soluções que ainda não haviam sido pensadas por nós, pelas empresas que trabalhamos e até mesmo pelo mercado que atuamos.

Pessoas abertas também lidam melhor com as críticas, porque, principalmente, não ligam muito para o que as pessoas estão pensando sobre elas. Entendem que críticas, na maioria das vezes, não são pessoais, mas formas e oportunidades de melhorar como pessoa ou mesmo como profissional.

Por isso, duas palavras complementares fazem parte das pessoas abertas. A primeira é flexibilidade. A pessoa aberta, que não se prende em regras pré-existentes, principalmente as que não fazem sentido, é uma pessoa que não irá desistir de inovar em ambientes que parecem inflexíveis. Da mesma forma, ela se adapta facilmente quando as regras mudam, quando os protocolos são renovados, ou quando ela mesmo muda de empresa ou emprego, pois não está tão vinculada com o que deixou de existir.

Outra característica é a resiliência. Resiliência, para a engenharia e para a física, é a capacidade de um material retornar ao seu estado inicial quando algo muda a sua forma. Um elástico é algo muito resiliente. Uma pessoa resiliente é uma pessoa que consegue manter suas capacidades seja quando sobre algo positivo – não se deixa levar por elogios ou por aumento de salário e cargos – ou algo negativo – como uma crítica. 

Assim, se relacionar com pessoas abertas é ter a certeza que elas não te julgarão com preconceitos, e sempre terão boas ideias para te tirar da zona de conforto.